Wir freuen uns, dass ihr mit euren Teams das Jahr reflektieren möchtet. Dazu könnt ihr ganz einfach unsere neue Vorlage verwenden.​​ ​​

 

Falls ihr die Retro selbst moderiert und euch nochmal mit dem Ablauf vertraut machen möchtet, haben wir hier noch ein paar Stichpunkte für euch:

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Zum Start in eine Retrospektive stellen wir gerne Erfolgsfaktoren vor, damit der Termin auch wirklich von allen zielführend genutzt wird. Welche Faktoren das sind und wie ihr sie einführen könnt, das erfahrt ihr hier.

Eine Retrospektive kann fünf Phasen unterteilt werden. Ziel der ersten Phase ist es, ein offenes und gutes Gesprächsklima zu schaffen. In Phase zwei sammelt das Team gemeinsam Themen, die anschließend – in Schritt drei – besprochen und analysiert werden sollen. Im vierten Schritt kristallisieren sich die konkreten Maßnahmen heraus. Abschließend wird Feedback gesammelt und das Meeting beendet.

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Von den typischen 5 Schritten eine Retrospektive findet ihr hier auf dem Poster die ersten 4 Schritte:

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Phase 1: Set the Stage
Wie viele Sterne gibst du unserer Zusammenarbeit im letzten Jahr?

 

Phase 2: Gather Data

Das ist schon positiv in unserer Bewertung eingeflossen. Und das hätte ich gebraucht, um 1 Stern mehr zu vergeben.

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Phase 3: Generate insights
Was davon ist in unserem Einflussbereich und was außerhalb?

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Phase 4: Decide What to do
So machen wir 2025 noch erfolgreicher (Sammeln von Todos)
 

Phase 5: Das Closing
Das Closing haben wir bewusst offen gelassen, ihr könnt es flexibel wählen. Beispielsweise könnt ihr eine kurze Reflexion machen, wie die Retro gelaufen ist. Oder ihr stellt nochmal eine positive Frage am Ende: Wenn wir eine Stärke im Team unbedingt beibehalten wollen im neuen Jahr, welche wäre das deiner Meinung nach? Wenn ihr beide Fragen sowieso schon nebenbei besprochen habt, dann könnt ihr auch ein Blitzlicht zu einer etwas privateren Frage stellen, zum Beispiel, was sich jedes Teammitglied eigentlich zu Weihnachten wünscht. Seid hier gerne kreativ :-)

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Viel Freude damit!

Sabina und Anna

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PS: In diesem Jahr sind unsere Kapazitäten leider ziemlich verbucht. Falls ihr im neuen Jahr mal eine Retrospektive unter externer Anleitung durchführen möchtet, meldet euch gerne bei uns.